हाल ही में एक एयर होस्टेस का वीडियो सोशल मीडिया पर वायरल हुआ, जिसमें वह फ्लाइट के भीतर यात्रियों के चढ़ने से पहले डांस कर रही थी। इस वीडियो के सामने आने के बाद एयरलाइन कंपनी ने उसे नौकरी से निकाल दिया। यह घटना सोशल मीडिया पर खूब चर्चा का विषय बनी और इसने कामकाजी नियमों और पेशेवर आचरण के सवालों को भी उठाया।
क्या है मामला?
यह घटना अलास्का एयरलाइंस की फ्लाइट अटेंडेंट नेल डायला से जुड़ी है, जो हाल ही में कंपनी में जॉइन की थीं। नेल ने फ्लाइट में कप्तान के आने से पहले एक TikTok वीडियो बनाया, जिसमें वह डांस करती हुई दिखाई दे रही हैं। वीडियो में उसने कैप्शन दिया था – “गैटो गर्ल्स फॉरएवर, यूनिफॉर्म से धोखा मत खाओ।”
नेल ने इस वीडियो को अपने प्रोबेशन पीरियड खत्म होने की खुशी में शूट किया था, लेकिन उनके लिए यह खुशी ज्यादा दिन नहीं टिक पाई। कंपनी ने इसे अनुशासनहीनता मानते हुए उन्हें केवल छह महीने के कार्यकाल के बाद बर्खास्त कर दिया। एयरलाइन का कहना था कि इस तरह के वीडियो से कंपनी की छवि पर नकारात्मक असर पड़ता है और यह पेशेवर व्यवहार के खिलाफ है।
सोशल मीडिया पर प्रतिक्रियाएं
वीडियो के वायरल होते ही डायला ने इसे दोबारा पोस्ट किया और लिखा, “वर्क से पहले थोड़ी मस्ती में क्या गलत है? लोग ऐसा करते हैं, यह कोई नई बात नहीं है।” लेकिन इस पर सोशल मीडिया यूज़र्स की मिली-जुली प्रतिक्रियाएं आईं। कुछ यूज़र्स ने उनका समर्थन किया, जबकि कई ने उन्हें आलोचना का सामना कराया। एक यूज़र ने लिखा, “यूनिफॉर्म का सम्मान नहीं करोगे, तो नौकरी का भी नहीं करोगे। नियम और शर्तें सब पर लागू होती हैं।” दूसरे ने कहा, “तुम गलत तरीके से निकाली गई हो, ऐसा दावा मत करो। नई नौकरी ढूंढो और काम को तवज्जो दो।” एक अन्य यूज़र ने कहा, “यूनिफॉर्म पहनकर काम के दौरान ऐसा करना कंपनी और ब्रांड की छवि को नुकसान पहुंचाता है।”
GoFundMe अभियान शुरू किया
नेल ने अपनी बर्खास्तगी को ‘गलत’ करार देते हुए आर्थिक मदद के लिए GoFundMe पेज शुरू किया। उन्होंने लिखा, “मैंने कभी नहीं सोचा था कि एक पल मेरी जिंदगी को बदल देगा। यह नौकरी मेरी ‘ड्रीम जॉब’ थी, जिसने मुझे दुनिया घूमने और नए लोगों से मिलने का मौका दिया।” इस अभियान के तहत उन्होंने $12,000 का लक्ष्य रखा है, जिससे उन्हें अपनी बर्खास्तगी के बाद के जीवन में मदद मिल सके।
इस घटना ने कामकाजी पेशेवरों के लिए एक महत्वपूर्ण संदेश दिया है कि काम के दौरान किसी भी तरह का अनुशासनहीन व्यवहार या नियमों का उल्लंघन कंपनी की छवि और आपके करियर के लिए नुकसानदेह हो सकता है। एयरलाइन कंपनियां अपने कर्मचारियों से उच्चतम पेशेवर आचरण की उम्मीद करती हैं, और इस तरह की घटनाएं न सिर्फ कंपनी बल्कि कर्मचारियों के भविष्य पर भी असर डाल सकती हैं।
